يساعد هذا الدليل المؤسسين والشركات الناشئة على تصميم خطط حوافز الأسهم للموظفين بشكل عادل وفعّال، مع تغطية الهياكل الأساسية مثل منح الأسهم وخيارات الأسهم. يوضح النسب الموصى بها للأسهم، جداول الاستحقاق، وأحكام المغادرين، مع مراعاة خصوصية الشركات الناشئة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. يتعلم رواد الأعمال كيفية جذب المواهب والاحتفاظ بها وتحفيزها عبر الأسهم مع الحفاظ على السيطرة وتجنب المشكلات القانونية الشائعة. مصدر عملي للمؤسسين لتنظيم ملكية الموظفين في الشركات الناشئة المبكرة.